[ข้อมูลบริษัทที่ดำเนินงาน]

คำประกาศ SDGs สนามบินนานาชาติคุมาโมโตะ

คำประกาศ SDGs สนามบินนานาชาติคุมาโมโตะ
  1. 1.การตระหนักรู้ถึงสภาพแวดล้อมทางสังคมรอบบริษัท

    ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความเสี่ยงระดับโลกปรากฏชัดเจน เช่น ภัยพิบัติทางธรรมชาติขนาดใหญ่ และความจำเป็นในการตอบสนองต่อการระบาดใหญ่ของ COVID-19 อย่างไรก็ตาม แม้ในสถานการณ์เช่นนี้ การเปลี่ยนแปลงทางสังคมกำลังดำเนินไปทั่วโลกเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการไร้พรมแดน และในจังหวัดคุมาโมโตะ สภาพแวดล้อมที่อยู่รอบๆ สนามบิน ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ และในที่สุดก็ทั่วทั้งจังหวัด ก็กำลังจะเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
    ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ ในฐานะบริษัทที่มีบทบาทสำคัญในโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่งของภูมิภาค เราจึงมีความรับผิดชอบในการดำเนินการสนามบินอย่างปลอดภัยและมั่นคงอย่างต่อเนื่องทุกวัน เราเชื่อว่าการเปิดเผยปัญหาผ่านการพูดคุยซ้ำๆ กับผู้อยู่อาศัยในพื้นที่และส่งเสริมการริเริ่มที่จะใช้ประโยชน์จากฟังก์ชันของสนามบิน ถือเป็นสิ่งที่สำคัญ เพื่อส่งเสริมความน่าดึงดูดใจของภูมิภาค และมีส่วนสนับสนุนการฟื้นฟูและฟื้นตัวของเศรษฐกิจในท้องถิ่น

  2. 2.การรับรู้ถึงความสำคัญของประเด็น ESG ต่อบริษัทและประเด็นสำคัญ

    ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ไม่แน่นอนเช่นนี้ เราจำเป็นต้องบริหารจัดการธุรกิจโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) เพื่อให้บรรลุภารกิจและเป็นบริษัทที่ได้รับความไว้วางใจจากชุมชนท้องถิ่น นอกจากนี้ ในการมีส่วนร่วมในการจัดการที่คำนึงถึง ESG เราเชื่อว่าจำเป็นต้องใช้เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติเป็นแนวทางและทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะ
    ด้วยการคำนึงถึงเรื่องนี้ เราได้ระบุสี่ด้านที่เราต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษ ได้แก่ "การบรรลุการดำเนินงานสนามบินที่ปลอดภัยและมั่นคง" "การมีส่วนสนับสนุนการฟื้นฟูสร้างสรรค์ของชุมชนท้องถิ่น" "การเคารพสิ่งแวดล้อม" และ "การสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนสามารถเจริญเติบโตและก้าวหน้าได้"

  3. 3.今後の方針

    ต่อไปนี้ เราจะพิจารณาสี่ประเด็นข้างต้นให้เป็นลำดับความสำคัญสูงสุด และส่งเสริมการริเริ่มที่เป็นรูปธรรมเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ การแก้ไขปัญหาสำคัญเหล่านี้จะช่วยให้เราบรรลุภารกิจในการ "ขยายความต้องการการเดินทางทางอากาศและฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่นผ่านการดำเนินงานสนามบินที่ยั่งยืน อันจะช่วยสร้างสังคมที่มีความสุข" และบรรลุเป้าหมาย SDGs

ประธานและซีอีโอ
โชเฮย์ นิอิฮาระ
  • ขณะที่เราทำงานเพื่อนำการบริหารจัดการที่คำนึงถึง ESG มาใช้ เราก็ได้ระบุปัญหาสำคัญสี่ประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข
  • การบรรลุพันธกิจของเราโดยการแก้ไขปัญหาสำคัญจะช่วยสนับสนุนการบรรลุวิสัยทัศน์ในอนาคตของเรา
  • เราจะใช้ “7WAYS” เป็นหลักเกณฑ์ในการขับเคลื่อน ซึ่งถือเป็นรากฐานของพนักงานของเรา ในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาสำคัญๆ อย่างเป็นรูปธรรม

[วัตถุประสงค์ของการริเริ่มโครงการ]

  • เกี่ยวกับ “ประเด็นสำคัญ” ที่ต้องได้รับการแก้ไขในการบริหารจัดการที่คำนึงถึง ESG ของเรา เราจะส่งเสริม “การริเริ่มแก้ไขปัญหา” ให้สอดคล้องกับ “นโยบายแนวทาง” ของเรา
  • ด้วยความคิดริเริ่มนี้ เราจะบรรลุภารกิจของเราในการ "มีส่วนสนับสนุนการขยายตัวของความต้องการเดินทางทางอากาศและการฟื้นฟูภูมิภาคผ่านการดำเนินงานสนามบินที่ยั่งยืน จึงมีส่วนสนับสนุนให้เกิดสังคมที่มีความสุข" และมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุเป้าหมาย SDGs
ประเด็นสำคัญที่ 1

การบรรลุการดำเนินงานสนามบินที่ปลอดภัยและมั่นคง

[นโยบาย]
พวกเราทุกคนมีบทบาทสำคัญในการรับประกันความปลอดภัยและความมั่นคงโดยการให้บริการสนามบินที่มีความยืดหยุ่น

การดำเนินงานสนามบินที่ปลอดภัยเป็นรากฐานของกิจกรรมทั้งหมดของเรา และเราตระหนักดีว่านี่เป็นหนึ่งในความคิดริเริ่มที่ลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ของเราคาดหวังไว้สูงสุด ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสนามบินเปลี่ยนแปลงและหลากหลายมากขึ้นทุกวัน โดยมีภัยธรรมชาติที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งและรุนแรงมากขึ้น การระบาดของโรคติดเชื้อ และความเสี่ยงทางไซเบอร์ที่เกิดขึ้น เพื่อให้บริการที่ปลอดภัยและมั่นคงแม้ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ เราจึงพยายามปรับปรุงความสามารถในการรับมือของสนามบินโดยป้องกันอุบัติเหตุและปัญหาต่าง ๆ ผ่านการตรวจสอบ การตรวจสอบ และการรักษาความปลอดภัยรายวัน รวมถึงการจัดทำ BCP และการดำเนินการฝึกอบรม

การริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหา

1. การให้บริการที่ปลอดภัยและมั่นคง
  1. ① การดำเนินการตรวจสอบรายวันอย่างต่อเนื่อง
  2. ② ระบบรักษาความปลอดภัยและการตรวจสอบที่แข็งแกร่ง
  3. 3) การพัฒนามาตรการรักษาความปลอดภัยผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
2. การเตรียมพร้อมรับมือเหตุการณ์ฉุกเฉิน
  1. 1. การตอบสนองอย่างรวดเร็วในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ ปัญหา หรือภัยพิบัติ
  2. 2) การสร้างความยืดหยุ่นในกรณีเกิดภัยพิบัติ
  3. 3) การตอบสนองต่อโรคติดเชื้อ

ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น

[สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกท่าน]
  • ・การบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานด้านการบินในภาวะฉุกเฉินและขยายความพร้อมใช้งาน
  • ・การใช้สนามบินอย่างปลอดภัยและมั่นคง
[สำหรับบริษัทของเรา]
  • ・ลดความเสี่ยงจากการหยุดชะงักทางธุรกิจ
  • ・ปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าด้วยการจัดหาโครงสร้างพื้นฐานการบินที่มั่นคง
  • 3. สุขภาพและสวัสดิการสำหรับทุกคน
  • 4. การศึกษาคุณภาพสูงสำหรับทุกคน
  • 9. สร้างรากฐานสำหรับอุตสาหกรรมและนวัตกรรม
  • 11. สร้างเมืองให้อยู่ต่อไปได้
  • 13. ใช้มาตรการที่เป็นรูปธรรมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • 16. สันติภาพและความยุติธรรมสำหรับทุกคน
  • 17. บรรลุเป้าหมายในความร่วมมือ
ประเด็นสำคัญที่ 2

ร่วมสนับสนุนการฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่นอย่างสร้างสรรค์

[นโยบาย]
ในฐานะ "สนามบินเปิด" เราจะเชื่อมโยงจังหวัดกับโลกภายนอก และร่วมสร้างสรรค์การฟื้นฟูเมืองคุมาโมโตะ

จังหวัดคุมาโมโตะมีทรัพยากรธรรมชาติและการท่องเที่ยวที่อุดมสมบูรณ์ และกำลังประสบกับการพัฒนาเศรษฐกิจในฐานะศูนย์กลางอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อย่างไรก็ตาม จังหวัดนี้เผชิญกับความท้าทายต่างๆ เช่น จำนวนประชากรลดลง อุตสาหกรรมลดลง และการฟื้นตัวจากแผ่นดินไหวคุมาโมโตะและฝนตกหนักในเดือนกรกฎาคม 2 เราเชื่อว่าภารกิจของเราคือการส่งเสริมแหล่งท่องเที่ยวในภูมิภาคให้เป็นที่รู้จักไปทั่วโลกโดยผ่านโครงสร้างพื้นฐานด้านการบินของเรา มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาและฟื้นฟูอุตสาหกรรมในท้องถิ่น และมีส่วนสนับสนุนการฟื้นฟูความคิดสร้างสรรค์ของชุมชนในท้องถิ่น

การริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหา

1. ปรับปรุงการเข้าถึงจากภายในและภายนอกจังหวัดและการขยายเครือข่าย
  1. ① การดึงดูดเชิงกลยุทธ์ของเส้นทางเอเชียตะวันออก
  2. ②การขยายตัวและการขยายตัวของการขนส่งรอง
2. การฟื้นฟูการแลกเปลี่ยนระหว่างคุมาโมโตะและทั่วโลก
  1. ① การสร้างพื้นที่ให้ผู้คนหลากหลายรู้สึกสบายใจ
  2. ②การเปิดพื้นที่สนามบิน (สำหรับเทศกาลท้องถิ่น งานกิจกรรม ทัวร์สนามบิน ฯลฯ)
3. การพัฒนาฐานอุตสาหกรรม
  1. ① การจัดหาและส่งเสริมผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นภายในพื้นที่เช่าและบริเวณสนามบิน
  2. ② การสนับสนุนนวัตกรรมในหมู่บริษัทท้องถิ่น

ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น

[สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกท่าน]
  • ・จำนวนนักท่องเที่ยวและความต้องการด้านการท่องเที่ยวในจังหวัดคุมาโมโตะเพิ่มขึ้น
  • ・บรรเทาความแออัดบริเวณรอบสนามบิน
  • - การฟื้นฟูอุตสาหกรรม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมท้องถิ่น
[สำหรับบริษัทของเรา]
  • ・เพิ่มผู้ใช้สนามบินและปรับปรุงรายได้
  • 4. การศึกษาคุณภาพสูงสำหรับทุกคน
  • 5. บรรลุความเท่าเทียมทางเพศ
  • 8. ให้รางวัลแก่งานและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
  • 9. สร้างรากฐานสำหรับอุตสาหกรรมและนวัตกรรม
  • 11. สร้างเมืองให้อยู่ต่อไปได้
  • 12.ความรับผิดชอบในการผลิตและการบริโภค
ประเด็นสำคัญที่ 3

ข้อควรพิจารณาด้านสิ่งแวดล้อม

[นโยบาย]
ร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา เราจะร่วมสนับสนุนความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมธรรมชาติ

อุณหภูมิที่สูงขึ้นและภัยธรรมชาติอันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศก่อให้เกิดภัยคุกคามร้ายแรงต่อการดำเนินงานที่ปลอดภัยของสนามบิน นอกจากนี้ ป่าไม้และแหล่งน้ำที่อุดมสมบูรณ์ของจังหวัดคุมาโมโตะยังเป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับทั้งชุมชนท้องถิ่นและบริษัทของเรา และเราจะต้องแสวงหาความยั่งยืนในพื้นที่เหล่านี้ เราจะส่งเสริมความพยายามในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยยกระดับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมธรรมชาติ

การริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหา

1.2050. บรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี XNUMX
  1. 1) การนำพลังงานหมุนเวียนมาใช้
  2. ②ลดการปล่อย CO2 จากสิ่งอำนวยความสะดวกในสนามบิน
  3. 2) การลดการปล่อยก๊าซ COXNUMX จากยานพาหนะในสนามบิน
2. ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
  1. 1) การลดของเสีย
  2. ② การใช้ทรัพยากรธรรมชาติในท้องถิ่นโดยคำนึงถึงการอนุรักษ์

ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น

[สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกท่าน]
  • ・มีส่วนสนับสนุนการลดการปล่อยคาร์บอนในภูมิภาคและลดภาระด้านสิ่งแวดล้อม
[สำหรับบริษัทของเรา]
  • ・การดำเนินงานของสนามบินจะได้รับการปรับปรุงโดยการบรรเทาผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เป็นต้น
    การรักษาเสถียรภาพในระยะกลางถึงระยะยาว
  • 3. สุขภาพและสวัสดิการสำหรับทุกคน
  • 6. การศึกษาคุณภาพสูงสำหรับทุกคน
  • 7. พลังงานราคาไม่แพงและสะอาด
  • 11. สร้างเมืองให้อยู่ต่อไปได้
  • 12.ความรับผิดชอบในการผลิตและการบริโภค
  • 13. สันติภาพและความยุติธรรมสำหรับทุกคน
  • 15. ปกป้องความมั่งคั่งของแผ่นดิน
ประเด็นสำคัญที่ 4

การสร้างสภาพแวดล้อมที่คนงานทุกคนสามารถเจริญเติบโตได้

[นโยบาย]
ภายใต้วิสัยทัศน์ของ KKIAC เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการคำนึงถึงเพื่อนร่วมงานและส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของทรัพยากรบุคคลที่มีความหลากหลาย

เราเชื่อว่าผู้คนคือพลังขับเคลื่อนเบื้องหลังการดำเนินงานสนามบินอย่างยั่งยืน สิ่งที่ทำให้บริษัทของเราแตกต่างคือผู้บริหารและพนักงานของเรามีภูมิหลังที่หลากหลาย เพื่อให้ใช้ประโยชน์จากความหลากหลายของเราได้อย่างเต็มที่ เราจึงพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตได้และปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน

การริเริ่มเพื่อแก้ไขปัญหา

1. การสร้างโอกาสให้กับผู้มีความสามารถหลากหลาย
  1. 1) สร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเจริญเติบโตได้
  2. ② การได้รับบุคลากรที่มีพรสวรรค์ในอนาคต
2. สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทำให้คุณยิ้มได้
  1. ① การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดี

ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น

[สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกท่าน]
  • - การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานให้กับพนักงาน
  • ・การตระหนักรู้ในตนเองผ่านการทำงานของพนักงาน
  • - ปรับปรุงคุณภาพการให้บริการแก่ผู้ใช้สนามบิน
[สำหรับบริษัทของเรา]
  • ・เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าด้วยการปรับปรุงคุณภาพบริการ
  • ・ปรับปรุงอัตราการรักษาพนักงาน
  • 3. สุขภาพและสวัสดิการสำหรับทุกคน
  • 4. การศึกษาคุณภาพสูงสำหรับทุกคน
  • 5. บรรลุความเท่าเทียมทางเพศ
  • 8. ให้รางวัลแก่งานและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
  • 10. ขจัดความไม่เท่าเทียมกันในคนและประเทศ

เราให้ความสำคัญกับความยุติธรรมในรูปแบบการทำงานและเส้นทางอาชีพ และเราเปิดเผยข้อมูลนี้ต่อสาธารณะ

[ช่องว่างค่าจ้างระหว่างชายและหญิง]

พนักงานประจำมีเพศชาย 100% และเพศหญิง 77.6% พนักงานชั่วคราวมีเพศชาย 100% และเพศหญิง 67% พนักงานทั้งหมดมีเพศชาย 100% และเพศหญิง 83.5%

[อัตราส่วนของผู้จัดการหญิง]

อัตราส่วนเพศหญิง: 30.8%

[แยกตามเพศ][อัตราการใช้สิทธิ์ลาเพื่อดูแลบุตร]

ชาย 100% หญิง 100%

*ปีงบประมาณ 2025