總統致辭
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1.對公司周遭社會環境的認識
近年來,全球的風險凸顯,如大規模天災、新冠病毒應變等。然而,即使在這樣的情況下,由於數位轉型和無國界移動,世界各地的社會變革仍在推進,而在熊本縣,半導體產業和機場周圍的環境以及整個縣即將發生重大變化。
在這種情況下,作為一家在地區交通基礎設施中發揮核心作用的公司,我們有責任繼續確保機場的日常營運安全。我們認為,透過與當地居民反覆對話發現問題並推動利用機場功能的舉措,傳達該地區的吸引力並為當地經濟的振興和復甦做出貢獻非常重要。 -
2.認識到 ESG 議題和公司重要主題的重要性
由於我們生活在一個不可預測的商業環境中,為了履行我們的使命並成為當地社區信任的企業,考慮到環境、社會和治理(ESG)的管理至關重要。另外,在進行考慮ESG的管理時,我們認為有必要以聯合國永續發展目標(SDG)為指導,並著力解決具體問題。
基於這種認識,我們公司應該關注的問題是「實現安全可靠的機場運營」、「為當地社區的創造性復甦做出貢獻」、「對環境的關注」和「鼓勵所有工人發揮積極作用。」我們認識以下四點:“創造促進成長的環境。” -
3.今天后の方針
今後,我們將以上四點視為公司的重要問題,推動實際解決。透過解決重要問題,我們將實現「透過永續的機場管理,為擴大航空需求和地區振興做出貢獻,從而為實現幸福社會做出貢獻」的使命以及永續發展目標。
- 社長
與 KKIAC VISION 的關係
- ●我們選擇了ESG友善管理中需要解決的四個重要問題。
- ●透過解決重要問題來履行我們公司的使命將有助於實現我們的未來願景。
- ●我們將根據作為員工基礎的「7WAYS」行為準則,針對重要問題制定具體解決方案。
重要問題
【倡議目的】
- ●對於本公司需要透過 ESG 友善管理解決的“重要問題”,我們將根據“主動政策”推動“解決問題的主動性”。
- ●透過這項舉措,我們將實現「透過永續的機場管理,為擴大航空需求和地區振興做出貢獻,從而為實現幸福社會做出貢獻」的使命,為實現這一目標做出貢獻。發展目標。
實現安全可靠的機場運營
- [政策]
- 我們將提供有彈性的機場服務,每個人都對安全負責。
我們認識到,安全可靠的機場營運是我們所有活動的基礎,也是我們的客戶和其他利害關係人最期望的舉措之一。機場營運面臨的風險日新月異、多樣化,例如自然災害不斷發生且愈演愈烈、傳染病流行、網路風險不斷湧現等。為了在這樣的環境下提供安全可靠的服務,我們正在透過日常檢查、檢查和安保以及維護 BCP 和開展培訓來防止事故和麻煩,努力提高機場的彈性。
解決問題的舉措
- 1.提供安全放心的服務
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- ①日常檢查穩定落實
- ② 健全的安全檢查體系
- ③ 透過 DX 提高安全性和安全性
- 2. 做好應急準備
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- ① 發生事故、故障、災害時的迅速應對
- ② 增強災害發生時的抗災能力
- ③傳染病應對
預期效果
- [對於所有利害關係人]
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- ・擴大緊急情況下維護和利用航空基礎設施的可能性
- ・安全可靠的機場使用
- [對我們]
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- ・降低停業風險
- ・透過提供穩定的航空基礎設施來提高客戶滿意度
為當地社區的創意復甦做出貢獻
- [政策]
- 我們將作為「開放機場」連接縣內和縣外,為熊本的創造性復興做出貢獻。
熊本縣擁有豐富的自然和旅遊資源,在作為半導體產業中心經濟發展的同時,也遭受了人口減少、產業衰退以及2年7月熊本地震和暴雨的影響。透過我們的航空基礎設施職能,我們相信我們的使命是向世界傳達我們地區的吸引力,為當地工業的發展和振興做出貢獻,並為當地社區的創造性復甦做出貢獻。
解決問題的舉措
- 1.改善縣內外的交通網絡並擴大網絡
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- ①東亞航線的戰略吸引力
- ② 二次運輸的擴大與擴展
- 2. 活躍世界與熊本的交流
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- ① 創造一個能讓不同人群度過舒適時光的場所
- ② 對外開放的機場場地(當地節慶、活動、機場遊覽等)
- 3.工業基礎設施發展
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- ① 向機場租戶和場所提供本地產品和公關支持
- ②支持本土企業創新創造
預期效果
- [對於所有利害關係人]
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- ・前往熊本縣的遊客和旅遊需求的增加
- ・減少機場週邊地區的擁擠
- ・振興當地產業、經濟、文化
- [對我們]
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- ・增加機場用戶並提高利潤
環境考慮
- [政策]
- 我們將與我們的利益相關者一起,為自然環境的可持續發展做出貢獻。
氣候變遷導致的氣溫上升和自然災害對機場安全運作構成嚴重威脅。此外,熊本縣豐富的森林和水資源對於當地社區和我們公司來說都是重要的資源,我們需要追求永續發展。我們公司將推動實現碳中和和減少環境影響的舉措,為提高自然環境的可持續性做出貢獻。
解決問題的舉措
- 1.2050. XNUMX年實現碳中和
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- ①再生能源介紹
- ②減少機場設施的CO2排放量
- ③減少機場車輛的二氧化碳排放
- 2.減少環境影響
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- ① 減少廢棄物
- ② 利用當地自然資源並考慮保護
預期效果
- [對於所有利害關係人]
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- ・為地區脫碳和減少環境負荷做出貢獻
- [對我們]
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- ・透過減輕氣候變遷等環境影響來改善機場運營
中長期穩定
- ・透過減輕氣候變遷等環境影響來改善機場運營
創造一個讓所有員工都能茁壯成長的環境
- [政策]
- 在 KKIAC 願景下,我們的目標是創造一個為同事著想的工作環境,並培養多元化人力資源的創造力。
我們相信人力資源是永續機場管理的驅動力。我們公司的獨特之處在於它由具有不同背景的高階主管和員工組成。為了利用公司的多樣性,我們正在努力創造一個讓每個人都能蓬勃發展的環境,並提高員工敬業度。
解決問題的舉措
- 1.為多元化人力資源創造機會
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- ①提供每個人都能發揮正面作用的環境
- ② 獲取未來人才
- 2.可以微笑工作的環境
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- ① 營造健康的工作環境
預期效果
- [對於所有利害關係人]
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- ・確保員工工作與生活的平衡
- ・透過員工的工作實現自我
- ・提升機場用戶的服務品質
- [對我們]
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- ・透過提高服務品質來提高客戶滿意度
- ・提高員工留任率